[비즈니스포스트] 황주호 한국수력원자력 사장이 아랍에미리트(UAE) 바라카 원전 이후 16년 만의 한국 원전 수출을 위해 분주한 모습을 보이고 있다.
다만 천문학적 규모의 해외사업을 위해 황 사장은 한수원의 출자회사를 포함해 해외사업의 시스템 전반에 관해 정비를 서둘러야 할 과제를 안은 것으로 보인다.
21일 한수원에 따르면 황 사장을 비롯한 주요 임원들이 체코 현지 출장을 최근 잇달아 다녀오며 24조 원 규모의 두코바니 원전 계약 체결을 위한 막바지 작업이 진행되고 있다.
황 사장은 지난 7일부터 8일까지 올해 들어 세 번째로 체코를 방문했고 그 뒤 박인식 한수원 수출사업본부장도 지난 9일부터 12일까지 현지를 찾았다.
한수원은 황 사장 출장과 관련해 “현지 활동을 통한 체코사업 계약 체결 가능성을 높이기 위해서”라고 설명했다.
일각에선 우리나라 조기 대선에 따른 지연 가능성을 우려하는 목소리도 있지만 조만간 계약 체결이 이뤄질 것이라는 기대감이 여전히 크다.
지난해 7월 체코 정부는 두코바니 2기(5·6호기) 원전 건설 계획을 먼저 확정해 한수원을 우선협상자로 선정했다.
이상헌 IM증권 연구원은 "체코 정부는 조만간에 최종 계약을 체결하고 인허가 절차 등을 거칠 것"이라며 "2029년 착공에 들어가서 2036년 5호기를 완공하고 6호기는 1~2년의 간격을 두고 완공이 이뤄질 것"이라고 바라봤다.
다만 황 사장으로서는 16년 만에 공사비 24조 원에 이르는 대형 해외 사업을 앞두고 출자회사를 포함해 해외사업 시스템 전반의 정비 등을 서둘러야 할 필요성이 큰 상황에 놓인 것으로 보인다.
한수원은 한국전력이 주축이 돼 팀코리아 컨소시엄을 꾸렸던 2009년 바라카 원전 수출계약 당시와 달리 이번 체코 원전에서는 주계약자로 나선다.
그런 점에서 황 사장은 사전에 자회사를 비롯한 해외사업 공급망 전반의 강화와 내부 시스템 정비가 더욱 필수적인 것으로 여겨진다.
특히 최근 한수원 자체 성과감사에서 출자사 등이 해외 파견 직원에 대한 보수 정산을 제대로 하지 않았다는 점 등이 지적돼 시스템 정비의 필요성이 더욱 커진 것으로 분석된다.
한수원 감사실에서는 2022년 3월부터 2024년 12월까지 출자회사의 수출 대행 업무를 포함한 인사·노무관리 업무를 대상으로 자체 감사의 한 종류인 성과감사 결과를 최근 발표했다.
성과감사는 공기업의 경제성, 능률성, 효과성을 분석·평가하는 감사 방식으로 미래 업무 방향과 제도 개선을 제안하는 데 중점을 둔다. 지적 사항에 대해서는 변상판정, 징계, 시정, 주의, 개선, 권고, 통보 등 적합한 처분을 적용하고 주무기관 및 기획재정부 등에 보고된다.
이번 성과감사 결과 출자회사에서 해외 파견된 직원과 관련해 산업재해보상보험에 임의 가입돼 있지 않아 해외에서 근무하다가 재해를 당하면 산재보험법상 보상을 받을 수 없다는 점, 출장여비 정산이 미흡하다는 점, 해외 파견 직원의 근로소득 원천징수가 누락된 점 등이 문제로 제기됐다.
또 해외근무수당 내 시간외근무수당 포함 지급 개선이 필요하다는 점이, 해외사업수행인력이 복귀하는 경우 국내 재정착을 위한 교육 근거가 마련돼 있지 않아 조치가 필요하다는 점도 지적됐다.
이뿐 아니라 해외 사업과 관련한 업무시스템 및 자료 관리도 미흡하다는 감사 결과도 받았다. 구체적으로 수출관련 업무시스템 개선 필요, 해외사업 후원절차 미준수, 해외근무자의 업무보고 자료 관리 개선 필요, 해외 정보 수집 관리 업무 미흡 등이 거론됐다.
아울러 공급자 자격관리 미흡, 기자재 인수검사 절차 미흡, 발주자 요구사항에 대한 이행방안 누락, 국내 공급사와의 전략적 제휴 협약 부족 등이 보완사항으로 언급됐다.
황 사장은 오는 8월 임기가 만료되는 만큼 해외사업과 관련한 출자회사를 포함한 시스템 전반의 정비에 만반의 채비를 갖춰 2029년 착공이 예상되는 체코 두코바니 원전 사업을 후임 사장에게 인계해야 하는 과제를 안게 된 셈이다.
황 사장은 2022년 10년 만에 탄생한 비관료 출신 한수원 CEO다. 한수원은 2001년 출범 후 줄곧 내부 출신 인물이 사장 자리에 올랐다가 2012년부터 산업통상자원부 출신을 사장으로 선임해 왔다.
황 사장 서울대 원자핵공학과를 졸업하고 미국 조지아공대에서 박사 학위를 받았다. 사용후 핵연료 분야 권위자로 인정받는다.
경희대 원자력공학과 교수로 일하면서 2010년부터 2013년까지 에너지기술연구원장을 겸임했고 한국에너지공학회 회장과 한국원자력학회 회장, 한국원자력통제기술원 이사장 등을 역임했다.
이후 국가에너지위원회 갈등관리위원회에서 '사용후핵연료 공론화 태스크포스(TF)' 위원장을 맡았고 정재훈 한국수력원자력 사장과 함께 한국수력원자력 혁신성장위원회 공동위원장을 지냈다.
황 사장은 그동안 원전 수출 성사에 여념이 없었던 만큼 계약을 앞둔 시점에서 원활한 사업 수행을 위한 출자사를 포함한 한수원의 시스템 정비에도 힘써야 할 것으로 보인다.
한수원 관계자는 비즈니스포스트와 통화에서 "성과감사에서 지적된 출자회사는 바라카 원전 운영과 관련해 함께하는 곳"이라며 "이번 체코 원전 수주와는 직접적 관련이 없다"고 해명했다. 김인애 기자
다만 천문학적 규모의 해외사업을 위해 황 사장은 한수원의 출자회사를 포함해 해외사업의 시스템 전반에 관해 정비를 서둘러야 할 과제를 안은 것으로 보인다.

▲ 황주호 한국수력원자력 사장이 해외사업을 위해 시스템 정비를 서둘러야 할 것으로 보인다.
21일 한수원에 따르면 황 사장을 비롯한 주요 임원들이 체코 현지 출장을 최근 잇달아 다녀오며 24조 원 규모의 두코바니 원전 계약 체결을 위한 막바지 작업이 진행되고 있다.
황 사장은 지난 7일부터 8일까지 올해 들어 세 번째로 체코를 방문했고 그 뒤 박인식 한수원 수출사업본부장도 지난 9일부터 12일까지 현지를 찾았다.
한수원은 황 사장 출장과 관련해 “현지 활동을 통한 체코사업 계약 체결 가능성을 높이기 위해서”라고 설명했다.
일각에선 우리나라 조기 대선에 따른 지연 가능성을 우려하는 목소리도 있지만 조만간 계약 체결이 이뤄질 것이라는 기대감이 여전히 크다.
지난해 7월 체코 정부는 두코바니 2기(5·6호기) 원전 건설 계획을 먼저 확정해 한수원을 우선협상자로 선정했다.
이상헌 IM증권 연구원은 "체코 정부는 조만간에 최종 계약을 체결하고 인허가 절차 등을 거칠 것"이라며 "2029년 착공에 들어가서 2036년 5호기를 완공하고 6호기는 1~2년의 간격을 두고 완공이 이뤄질 것"이라고 바라봤다.
다만 황 사장으로서는 16년 만에 공사비 24조 원에 이르는 대형 해외 사업을 앞두고 출자회사를 포함해 해외사업 시스템 전반의 정비 등을 서둘러야 할 필요성이 큰 상황에 놓인 것으로 보인다.
한수원은 한국전력이 주축이 돼 팀코리아 컨소시엄을 꾸렸던 2009년 바라카 원전 수출계약 당시와 달리 이번 체코 원전에서는 주계약자로 나선다.
그런 점에서 황 사장은 사전에 자회사를 비롯한 해외사업 공급망 전반의 강화와 내부 시스템 정비가 더욱 필수적인 것으로 여겨진다.
특히 최근 한수원 자체 성과감사에서 출자사 등이 해외 파견 직원에 대한 보수 정산을 제대로 하지 않았다는 점 등이 지적돼 시스템 정비의 필요성이 더욱 커진 것으로 분석된다.
한수원 감사실에서는 2022년 3월부터 2024년 12월까지 출자회사의 수출 대행 업무를 포함한 인사·노무관리 업무를 대상으로 자체 감사의 한 종류인 성과감사 결과를 최근 발표했다.
성과감사는 공기업의 경제성, 능률성, 효과성을 분석·평가하는 감사 방식으로 미래 업무 방향과 제도 개선을 제안하는 데 중점을 둔다. 지적 사항에 대해서는 변상판정, 징계, 시정, 주의, 개선, 권고, 통보 등 적합한 처분을 적용하고 주무기관 및 기획재정부 등에 보고된다.

▲ 체코 두코바니 원전 전경. <한국수력원자력>
이번 성과감사 결과 출자회사에서 해외 파견된 직원과 관련해 산업재해보상보험에 임의 가입돼 있지 않아 해외에서 근무하다가 재해를 당하면 산재보험법상 보상을 받을 수 없다는 점, 출장여비 정산이 미흡하다는 점, 해외 파견 직원의 근로소득 원천징수가 누락된 점 등이 문제로 제기됐다.
또 해외근무수당 내 시간외근무수당 포함 지급 개선이 필요하다는 점이, 해외사업수행인력이 복귀하는 경우 국내 재정착을 위한 교육 근거가 마련돼 있지 않아 조치가 필요하다는 점도 지적됐다.
이뿐 아니라 해외 사업과 관련한 업무시스템 및 자료 관리도 미흡하다는 감사 결과도 받았다. 구체적으로 수출관련 업무시스템 개선 필요, 해외사업 후원절차 미준수, 해외근무자의 업무보고 자료 관리 개선 필요, 해외 정보 수집 관리 업무 미흡 등이 거론됐다.
아울러 공급자 자격관리 미흡, 기자재 인수검사 절차 미흡, 발주자 요구사항에 대한 이행방안 누락, 국내 공급사와의 전략적 제휴 협약 부족 등이 보완사항으로 언급됐다.
황 사장은 오는 8월 임기가 만료되는 만큼 해외사업과 관련한 출자회사를 포함한 시스템 전반의 정비에 만반의 채비를 갖춰 2029년 착공이 예상되는 체코 두코바니 원전 사업을 후임 사장에게 인계해야 하는 과제를 안게 된 셈이다.
황 사장은 2022년 10년 만에 탄생한 비관료 출신 한수원 CEO다. 한수원은 2001년 출범 후 줄곧 내부 출신 인물이 사장 자리에 올랐다가 2012년부터 산업통상자원부 출신을 사장으로 선임해 왔다.
황 사장 서울대 원자핵공학과를 졸업하고 미국 조지아공대에서 박사 학위를 받았다. 사용후 핵연료 분야 권위자로 인정받는다.
경희대 원자력공학과 교수로 일하면서 2010년부터 2013년까지 에너지기술연구원장을 겸임했고 한국에너지공학회 회장과 한국원자력학회 회장, 한국원자력통제기술원 이사장 등을 역임했다.
이후 국가에너지위원회 갈등관리위원회에서 '사용후핵연료 공론화 태스크포스(TF)' 위원장을 맡았고 정재훈 한국수력원자력 사장과 함께 한국수력원자력 혁신성장위원회 공동위원장을 지냈다.
황 사장은 그동안 원전 수출 성사에 여념이 없었던 만큼 계약을 앞둔 시점에서 원활한 사업 수행을 위한 출자사를 포함한 한수원의 시스템 정비에도 힘써야 할 것으로 보인다.
한수원 관계자는 비즈니스포스트와 통화에서 "성과감사에서 지적된 출자회사는 바라카 원전 운영과 관련해 함께하는 곳"이라며 "이번 체코 원전 수주와는 직접적 관련이 없다"고 해명했다. 김인애 기자